Consideraciones del Sistema de Vigilancia Epidemiologicas

Los Sistemas de vigilancia epidemiológica, Estipulados en el Articulo 40 Numeral 8 de la LOPCYMAT y descriptos en el Artículo 34 del Reglamento Parcial Lopcymat. Son una herramienta de control en los procesos peligrosos dentro de la organización.  A través de ello, se puede determinar la proporción de accidentes comunes y no comunes, además de las enfermedades presentes dentro de la población de trabajadores, permitiendo determinar el carácter ocupacional del mismo.

El primer paso para establecer un Sistema de Vigilancia Epidemiologia de Enfermedades Ocupacionales, es la implantación de un Servicio Médico calificado, el cual puede o no ser mancomunado, según las exigencias de Ley.

A través de dichos servicios, se realizaran las evaluaciones médicas periódicas, como lo son:

• Pre-empleo,
• Pre-vacacional,
• Post- vacacional
• Egreso,
• Evaluaciones especiales según los factores de riesgos específicos.
• Atención médica ante accidentes.
• Atención médica primaria.

La ejecución de dichas evaluaciones permite un monitoreo directo de la condición de salud de los trabajadores (as) prestando atención médica también en situaciones especiales como accidentes y atención médica primaria.

Sin embargo, el trabajador puede negarse realizarse la evaluación médica fundamentado en su derecho constitucional  de protección de la dignidad como persona por razones religiosos o por cualquier otro motivo.

Para mayor información al respecto puede consultar los siguientes Artículos de Ley:

Art. 46 y 61 de la Constitución de la Republica Bolivarianade Venezuela.

Art. 56 numeral 9 de La LOPCYMAT.

Dentro del Sistema de Vigilancia Epidemiológica es importante llevar el control, registro y seguimientos de los siguientes aspectos, según  el Artículo 34 del RPLOPCYMAT:

 
• Accidentes Comunes.
• Accidentes de Trabajo.
• Enfermedades Comunes.
• Enfermedades Ocupacionales.
• Resultados de exámenes de salud practicados a los trabajadores y trabajadoras.
• Referencias de los trabajadores y las trabajadoras, a centros especializados.
• Reposos por accidentes y enfermedades comunes.
• Personas con discapacidad.
• Factores de riesgos, procesos peligrosos y principales efectos a la salud.
• Medidas de control en la fuente, en el ambiente y en los trabajadores y trabajadoras.
 

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, son una herramienta fundamental para el desarrollo de todos los objetivos y metas planteadas en materia de seguridad y salud laboral dentro de la organización.

La definición de dicho Sistema mantiene la conexión entre una serie de elementos que se encuentran en interacción continua en la cual se establece una meta conjunta de alcanzar el nivel más alto de protección, prevención y garantía de los trabajadores contribuyendo paralelamente a la mejora continua en los procesos de trabajos.

Aunque es cierto, que dentro de la Lopcymat, no se establece propiamente el concepto de Sistema de Gestión, a través de los diversos elementos incluidos dentro de la misma y el desarrollo en la práctica por parte de la institución es considerado de la misma manera.

Dentro de la compañía la mejor forma de desarrollar eficientemente los objetivos planteados en materia de seguridad y salud laboral, debemos enfocarnos en cuatro aspectos operativos fundamentales, los cuales son:

1. Elecciones de Delegados de Prevención.
2. Constitución, registro y Seguimiento del funcionamiento del Comité de Seguridad y Salud Laboral.
3. Elaboración y actualización anual del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, incluyendo la aplicación y elaboración de las notificaciones de riegos, Análisis de riesgos (ART, AST).
4. Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, Constituidos principalmente por un servicio médico y un equipo multidisciplinario que permita la evaluación continua y vigilancia de los procesos peligrosos desarrollados dentro de la organización.

La integración y funcionamiento activo de los elementos descritos permiten un desarrollo eficiente de la gestión de la prevención y el cumplimiento eficaz de las exigencias establecidas en la Lopcymat.

Proceso de Registro de Delegados y Delegadas de Prevención ante el INPSASEL.

Una vez realizado el proceso de elección de delegados (as), mediante la aplicación de un proceso democrático limpio y ajustado a ley.  Es importante asistir al Diresat correspondiente con la siguiente documentación:

ü  Anexo 10: Planilla de Registro.

ü  Copia cédula de identidad del delegado (as) electo.

ü  Anexo 9: Acta de escrutinio.

ü  Anexo 7: Acta de apertura de mesa.

ü  Anexo 6: Nombramiento de Comisión Electoral.

ü  Anexo 8: Cuaderno de Votación.

ü  Nómina con detalle de nombres, cédula y cargo.

ü  Anexo 1: Notificación a la Inspectora de la Voluntad de Elegir Delegados.

Para el proceso de registro  se debe asistir según la terminación del Rif de la compañía, todos los documentos deben estar presentes en originales y copias.

Setenciados responsables del Accidente Provegran

 

Un fatal accidente ocurrido el 18 de agosto de 2003 en la población de Las Tejerías en el Estado Aragua, donde perdieron la vida nueve trabajadores y otros dos resultaron heridos. Tras intentar limpiar fosa donde almacenan los desechos de animales para el proceso de producción, sin poseer los equipos de protección personal correspondientes.

Cabe destacar que dicha empresa, procesa desechos de animales provenientes de los mataderos (vísceras, huesos, plumas, cachos, etc.), que generan en el proceso de descomposición, gases irritantes y asfixiantes. En días anteriores dejaron acumular parte de los desechos para procesarlos posteriormente,  esto ocasiono la producción de altos niveles de gases tóxicos que al ser inhalados por los trabajadores termino acabando con su vida.

Tras haber dajado pasar aproximadamente siete años de la ocurrencia del accidentes, finalmente, El Tribunal Quinto de Juicio de los Tribunales Penales del estado Aragua condenó a los dueños y gerentes de la procesadora de desechos cárnicos Provegran a siete y tres años de prisión, respectivamente, por el incumplimiento de normativas básicas de seguridad y salud laborales.

Gabrielle Ferri y Moumir Nassis, dueños principales de Provegran, fueron condenados a siete años de prisión por muerte de trabajadores en accidente laboral, en base al Artículo 33 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo de 1986, (vigente para la fecha), mientras que los gerentes de producción, Roberto Ferri y Gean Carlos Chiavatta, fueron condenados a tres años de prisión por facilitadores de homicidio de trabajadores. A éstos últimos, adicionalmente se les dictó prohibición de salida del país y presentación cada 30 días ante la Oficina del Alguacilazo del Palacio de Justicia de Maracay.

Es imprescindible crear conciencia sobre la importancia en la aplicación de los sistemas de seguridad que garaticen la protección e integridad del cada uno de los trabajadores, pues todos somos parte del capital de nuestra sociedad. 

Accidentes Laborales y sus estadisticas.

Los accidentes laborales o accidentes de trabajo, constituyen el eje fundamental del estudio de la seguridad y salud en el trabajo, son en la mayoria de los casos el punto central de los temas de discusión en materia de prevención sin dejar de lado las enfermedades ocupacionales.

Estos son ocasionados en la mayor parte por condiciones inseguras normalmente asociado a un acto inseguros, aunque esta ultima definición no se encuentra estipulada dentro del marco legal venezolano es  innegable el hecho de estas acciones se llevan a cabo por la mayoría de los miembros de la organización.
Estos se pueden evitar tomando las acciones correctivas necesarias para erradicar el problemas y al mismo tiempo creando una cultura de prevención dentro de las organizaciones que orienten al ser humano actuar de manera segura y prevenida, no solo en el ambiente de trabajo sino en sus hogares. 

Es importante conscientizar del hecho que la manera más eficiente de lograr altos estandares de producción y calidad es mantener una cultura de prevención y protección al trabajador que permitan resguardar nuestro talento humano.

En los ultimos años no se han estipulados las cifras exactas en cuanto accidentes laborales ocurridos en venezuela. Si visitamos las paginas del  Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral usualmente conocido como el  INPSASEL , podrá observar las ultimas estadisticas elaboradas. 
Sin embargo es importante llevar dicho control dentro del ambiente de trabajo más alla de cumplir con los requisitos de Ley ya que este representa un medio de control  para el monitorea y vigilancia de las condiciones inseguras dentro del ambiente de trabajo.

Para llevar a cabo eficientemente las estadisticas dentro de su organización puede consultar la Norma Covenin 474: 2007 Registro, Clasificación y estadisticas de lesiones de trabajo.
En venezuela han ocurrido accidentes industriales de gran magnitud  y podrá conocer de ellos navegando en esta página.

Tragedia de Tejerías 1993

La ineficacia realizada en las labores de instalación de una red de fibra óptica a la altura del Kilometro 57 en la autopista Regional del Centro, provoco un fatal accidente, donde una retro-excavadora perforo accidentalmen de un gaseoducto subterraneo, originando su explosión y posterior incendio, dejando un saldo de 53 victimas fatales y 70 heridos. Esta tragedia ocurrio el 28 de Septiembre de 1993.

TACOA Prohibido Olvidar 1982

Un domingo decembrino en horas de la mañana de 1982, se genero la explosión en el tanque número 8 de la Planta Electrica Tacoa, el hecho se desencadeno cuando se procedia a realizar el trasego de 15.000 Litros de fuel-oil del Barco Petrolero Muruachi.  En el evento se perdieron más de 160 vidas incluyendo efectivos bomberiles, reporteros y  voluntarios.

Este accidentes industrial fue catalogado como el peor de la historia venezolana por la numéro de muertes involucradas. En la actualidad no se saben las verdaderas razones de  los hechos, sin embargo, se presume que hubo un sobrecalentamiento en uno de losdel tanque y al abrir la escotilla por parte de unos de los obreros se genero el fenomeno de boil-over.

BOIL-OVER se caracteriza por ser el: “Rebosamiento violento de un líquido combustible incendiado (generalmente, petróleo crudo), cuya densidad y punto de ebullición son, respectivamente inferior y superior a los del agua, producido por la ebullición brusca de la capa de agua existente en el fondo del recipiente que lo contiene. La destilación del líquido genera residuos viscosos, cuya densidad es superior a la del líquido y cuya temperatura es superior a la del punto de ebullición del agua. Los residuos forman una capa llamada ola caliente, que desciende por el tanque lentamente, aunque a una velocidad superior a la de la bajada del nivel de la superficie del líquido debido a su combustión. Cuando la ola caliente alcanza la capa de agua, provoca una ebullición brusca. El vapor generado expulsa violentamente del recipiente al líquido incendiado” Según la fuente: http://bomberosnivel1.blogspot.com/2007/05/comportamiento-del-fuego.html

“No debemos olvidar este nefacto accidente del cual aún no se han establecido culpables”