Los Sistemas de Gestión
de Seguridad y Salud en el Trabajo, son una herramienta fundamental para el
desarrollo de todos los objetivos y metas planteadas en materia de seguridad y
salud laboral dentro de la organización.
La definición de dicho
Sistema mantiene la conexión entre una serie de elementos que se encuentran en
interacción continua en la cual se establece una meta conjunta de alcanzar el
nivel más alto de protección, prevención y garantía de los trabajadores contribuyendo
paralelamente a la mejora continua en los procesos de trabajos.
Aunque es cierto, que
dentro de la Lopcymat, no se establece propiamente el concepto de Sistema de
Gestión, a través de los diversos elementos incluidos dentro de la misma y el
desarrollo en la práctica por parte de la institución es considerado de la
misma manera.
Dentro de la compañía la
mejor forma de desarrollar eficientemente los objetivos planteados en materia
de seguridad y salud laboral, debemos enfocarnos en cuatro aspectos operativos
fundamentales, los cuales son:
- Elecciones de Delegados de Prevención.
- Constitución, registro y Seguimiento del funcionamiento del Comité de Seguridad y Salud Laboral.
- Elaboración y actualización anual del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, incluyendo la aplicación y elaboración de las notificaciones de riegos, Análisis de riesgos (ART, AST).
- Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, Constituidos principalmente por un servicio médico y un equipo multidisciplinario que permita la evaluación continua y vigilancia de los procesos peligrosos desarrollados dentro de la organización.
La integración y
funcionamiento activo de los elementos descritos permiten un desarrollo
eficiente de la gestión de la prevención y el cumplimiento eficaz de las
exigencias establecidas en la Lopcymat.
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